ટ્રેનિંગ આપવાના બહાને ખોટા પ્રોગ્રામ ચલાવતા નોકરીદાતાઓ પર સકંજો; ઓસ્ટ્રેલિયાભરમાં 200 થી વધુ સંસ્થાઓ પર દરોડા પાડવાનું આયોજન
ઓસ્ટ્રેલિયાના ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ હોમ અફેર્સ હેઠળ કામ કરતી ઓસ્ટ્રેલિયન બોર્ડર ફોર્સ (ABF) ના અધિકારીઓએ ‘ટ્રેનિંગ (સબક્લાસ 407) વિઝા’ પ્રોગ્રામમાં નિયમોનું પાલન અને દેખરેખ મજબૂત કરવા માટે દેશવ્યાપી ઓપરેશન શરૂ કર્યું છે.
ડિપાર્ટમેન્ટના ‘સ્પોન્સર મોનિટરિંગ યુનિટ’ ની આગેવાની હેઠળ ચાલી રહેલું આ 4 મહિનાનું ઓપરેશન એવા નોકરીદાતાઓને નિશાન બનાવી રહ્યું છે જેઓ નકલી ટ્રેનિંગ પ્રોગ્રામ્સ અને અન્ય શોષણકારી વ્યવસ્થાઓ દ્વારા વિઝા સિસ્ટમનો દુરુપયોગ કરે છે અને સ્થળાંતરિત મજૂરોનું શોષણ કરે છે.
100 થી વધુ સ્થળો પર દરોડા અને કડક તપાસ
ઓપરેશનના માત્ર પહેલા મહિનામાં જ, ABF ના અધિકારીઓએ પ્રાદેશિક ઓસ્ટ્રેલિયાના 6 રાજ્યો અને પ્રદેશોમાં 100 થી વધુ કાર્યસ્થળોની મુલાકાત લીધી છે. આ તપાસ ડાર્વિન, ટાઉન્સવિલે, ગોલ્ડ કોસ્ટ, કેનબેરા અને માર્ગારેટ રિવર જેવા દેશના અનેક મહત્વના વિસ્તારોમાં કરવામાં આવી છે.
તપાસના પ્રારંભિક તારણો દર્શાવે છે કે:
- ઘણા નોકરીદાતાઓ પાસે વાસ્તવિક ટ્રેનિંગ પ્લાન જ નથી.
- વિદેશી ટ્રેઈની મજૂરોને એવા કામોમાં લગાડી દેવાયા છે, જે તેમના મંજૂર થયેલા ટ્રેનિંગ પ્રોગ્રામ સાથે બિલકુલ સુસંગત નથી.
આ વ્યાપક ઓપરેશન હેઠળ તમામ રાજ્યો અને પ્રદેશોમાં 200 થી વધુ કાર્યસ્થળોની તપાસ કરવાનું આયોજન છે. અધિકારીઓ નોકરીદાતાઓ અને ટ્રેઈની કર્મચારીઓની રૂબરૂ પૂછપરછ કરીને ટ્રેનિંગ પ્રોગ્રામની સત્યતા તપાસી રહ્યા છે. આ કામગીરીમાં ‘ફેર વર્ક ઓમ્બડ્સમેન’ (FWO) જેવી સંસ્થાઓ પણ સાથે મળીને કામ કરી રહી છે.
55% વિઝા અરજીઓ નકારવામાં આવી કે પાછી ખેંચાઈ
ચાલુ નાણાકીય વર્ષ 2025-26 માં 30 એપ્રિલ 2026 સુધીના ડેટા અનુસાર, સબક્લાસ 407 વિઝા માટેની 55% અરજીઓ કાં તો નકારી કાઢવામાં આવી છે અથવા પાછી ખેંચી લેવામાં આવી છે. આ આંકડો દર્શાવે છે કે સરકાર હવે આ વિઝા આપતા પહેલા કેટલી કડક ચકાસણી કરી રહી છે. હોમ અફેર્સે સ્પષ્ટ કર્યું છે કે સબક્લાસ 407 વિઝા માત્ર કામના સ્થળે કૌશલ્ય વિકાસ (Skills Development) માટે છે, કાયમી નોકરી આપવા માટે નહીં.
ઓસ્ટ્રેલિયન કાયદા (Migration Act) હેઠળ, વિઝા ધારકોનું શોષણ કરવું — ભલે તે અવેતન (Unpaid) ટ્રેનિંગ કેમ ન હોય — એ એક ગંભીર ગુનો છે, જેમાં ભારે દંડ અને જેલની સજા થઈ શકે છે.
સત્તાવાળાઓના મહત્વના નિવેદનો
ABF કમાન્ડર જોન ટેલર: “ટ્રેનિંગ વિઝા પર આવેલા મુસાફરોનું શોષણ અમે બિલકુલ સહન નહીં કરીએ. આ વિઝા કૌશલ્ય વધારવા માટે છે, નોકરીદાતાઓ દ્વારા મજૂરોનો દુરુપયોગ કરવા કે ઓછો પગાર આપવા માટે નથી. નિયમો તોડનારા સ્પોન્સર્સ સામે કડક કાયદાકીય પગલાં લેવાશે.”
ફેર વર્ક ઓમ્બડ્સમેન અન્ના બૂથ: “સ્થળાંતરિત મજૂરોનું રક્ષણ કરવું એ અમારી પ્રાથમિકતા છે. વિદેશી કર્મચારીઓએ યાદ રાખવું જોઈએ કે ઓસ્ટ્રેલિયાના ‘ફેર વર્ક એક્ટ’ હેઠળ તેમને પણ સ્થાનિક કર્મચારીઓ જેવા જ અધિકારો અને પૂરો પગાર મેળવવાનો હક છે. જો તેઓ શોષણ સામે અવાજ ઉઠાવશે, તો તેમના વિઝા સુરક્ષિત રાખવા માટેના રક્ષણાત્મક નિયમો પણ ઉપલબ્ધ છે.”
જો કોઈને પણ આવી શંકાસ્પદ પ્રવૃત્તિની જાણ થાય, તો તેઓ ‘બોર્ડર વોચ’ (Border Watch) પર અનામી (Anonymous) રીતે ઓનલાઈન રિપોર્ટ કરી શકે છે. ફ્રી સલાહ માટે મુસાફરો www.fairwork.gov.au ની મુલાકાત લઈ શકે છે અથવા 13 13 94 પર ફોન કરી શકે છે. મફત દુભાષિયા (Interpreter) સેવા 13 14 50 પર ઉપલબ્ધ છે.
