વર્કિંગ હોલીડે વિઝા પર હવે પોતાનો વ્યવસાય કરવા પર પ્રતિબંધ, પાર્ટનર વિઝા ધારકોને મોટી રાહત: માઇગ્રન્ટ્સના હિત માટે લેવાયો નિર્ણય
વેલિંગ્ટન: ન્યુઝીલેન્ડ ઇમિગ્રેશન વિભાગે ઓપન વર્ક વિઝા ધરાવતા સ્થળાંતરિતો (Migrants) માટે રોજગારની શરતોમાં મોટા ફેરફારોની જાહેરાત કરી છે. 20 એપ્રિલ 2026 થી અમલમાં આવનારા આ નવા નિયમોનો મુખ્ય હેતુ વિઝાની શરતોમાં વધુ સ્પષ્ટતા લાવવી અને કામદારોનું શોષણ અટકાવવાનો છે.
બે નવી શ્રેણીઓમાં વિભાજિત થશે વિઝા શરતો
નવી નીતિ મુજબ, ઓપન વર્ક વિઝાને હવે બે મુખ્ય ભાગમાં વહેંચવામાં આવશે:
1. ‘કોઈપણ કામ’ કરવાની છૂટ (Any Work): આ કેટેગરીમાં આવતા લોકો નોકરી કરવાની સાથે પોતાનો સ્વતંત્ર વ્યવસાય (Sole Trading) પણ કરી શકશે.
- લાભાર્થીઓ: પોસ્ટ સ્ટડી વર્ક વિઝા ધારકો, વર્કર્સના પાર્ટનર અને ન્યુઝીલેન્ડના નાગરિકોના જીવનસાથી.
2. માત્ર ‘એમ્પ્લોયર માટે કામ’ કરવાની શરત (Work for an Employer): આ શ્રેણી હેઠળના લોકોએ ફરજિયાતપણે કોઈ કંપની કે માલિક હેઠળ પગારદાર કર્મચારી તરીકે કામ કરવું પડશે. તેઓ પોતાનો બિઝનેસ ચલાવી શકશે નહીં.
- અસરગ્રસ્તો: તમામ વર્કિંગ હોલીડે વિઝા (Working Holiday Visas) ધારકો, શરણાર્થીઓ (Asylum Seekers) અને શોષણ સામે રક્ષણ મેળવતા માઇગ્રન્ટ્સ.
નિયમો જે તમામ માટે સમાન રહેશે
ભલે તમારી પાસે ગમે તે પ્રકારનો ઓપન વર્ક વિઝા હોય, પરંતુ નીચેની બાબતોનું પાલન કરવું અનિવાર્ય છે:
- બીજાને નોકરી પર રાખવા પર પ્રતિબંધ: ઓપન વર્ક વિઝા ધારક પોતે કોઈ અન્ય વ્યક્તિને નોકરી પર રાખી શકશે નહીં.
- સેક્સ્યુઅલ સર્વિસીસ પર રોક: વ્યવસાયિક રીતે આવી સેવાઓ આપવી કે તેમાં રોકાણ કરવું ગેરકાયદેસર ગણાશે.
ન્યુઝીલેન્ડ ઇમિગ્રેશન દ્વારા વિઝા શરતોમાં સ્પષ્ટતા અને પારદર્શિતા લાવવા માટે નવી માર્ગદર્શિકા જાહેર
આ ફેરફારો ઓપન વર્ક વિઝા હેઠળ કયા પ્રકારના કામની મંજૂરી છે તે અંગે સ્પષ્ટતા આપવા માટે તૈયાર કરવામાં આવ્યા છે, જે સ્થળાંતરિતોને (migrants) તેમના અધિકારો અને જવાબદારીઓને વધુ સારી રીતે સમજવામાં મદદ કરશે. સ્પષ્ટ અને સુસંગત વિઝા શરતો અનિશ્ચિતતા ઘટાડે છે અને સ્થળાંતરિતો તેમજ એમ્પ્લોયરો બંને માટે સુરક્ષિત, ન્યાયી અને વધુ સુસંગત કાર્ય પદ્ધતિઓને સમર્થન આપે છે.
ઓપન વર્ક વિઝા તમને જોબ ઓફરની જરૂર વગર, ન્યુઝીલેન્ડમાં લગભગ કોઈપણ એમ્પ્લોયર માટે, કોઈપણ નોકરી અથવા લોકેશનમાં કામ કરવાની મંજૂરી આપે છે. એમ્પ્લોયર-સ્પેસિફિક વર્ક વિઝા, જેમ કે ‘એક્રેડિટેડ એમ્પ્લોયર વર્ક વિઝા’ (AEWV), તમને એક એમ્પ્લોયર અને નિર્ધારિત ભૂમિકા સાથે જોડે છે. એમ્પ્લોયર-સ્પેસિફિક વર્ક વિઝાને આ ફેરફારોથી કોઈ અસર થશે નહીં.
અમે સ્વીકારીએ છીએ કે તમામ સ્થળાંતરિતો ન્યુઝીલેન્ડના રોજગાર કાયદાઓ અથવા વ્યવસાયિક નિયમોથી પરિચિત હોતા નથી, અને વિઝા શરતોમાં ફેરફારોને સમજવું ક્યારેક મુશ્કેલ હોઈ શકે છે. અમારું ધ્યાન શિક્ષણ અને લોકોને તેમની વિઝા શરતો સ્પષ્ટપણે સમજવામાં મદદ કરવા પર છે.
આ ફેરફારો સ્ટુડન્ટ વિઝા ધારકોને લાગુ પડતા નથી.
રોજગારની શરતોના બે નવા પ્રકાર
સોમવાર, 20 એપ્રિલ 2026 થી, ઓપન વર્ક વિઝામાં હવે 2 માંથી 1 રોજગાર શરતનો સમાવેશ કરવામાં આવશે.
1. કોઈપણ કામની મંજૂરી આપતા ઓપન વર્ક વિઝા (Any Work): કેટલાક ઓપન વર્ક વિઝા ધારકો ન્યુઝીલેન્ડમાં કોઈપણ કામ કરી શકશે. આમાં એમ્પ્લોયર માટે કામ કરવું, સોલ ટ્રેડિંગ (એકલ માલિકીનો વ્યવસાય), અથવા વ્યવસાયની માલિકી ધરાવવી અને તેનું સંચાલન કરવાનો સમાવેશ થાય છે. આ રોજગાર શરત નીચેના વિઝાને લાગુ પડે છે:
- પાર્ટનર ઓફ અ વર્કર વર્ક વિઝા
- પાર્ટનર ઓફ અ સ્ટુડન્ટ વર્ક વિઝા
- વિદેશ મંત્રાલય અને વેપાર (MFAT) દ્વારા ભંડોળ પૂરું પાડવામાં આવેલ ન્યુઝીલેન્ડ સ્કોલરશિપ દ્વારા સમર્થિત પાર્ટનર ઓફ અ સ્ટુડન્ટ વર્ક વિઝા
- પોસ્ટ સ્ટડી વર્ક વિઝા
- પાર્ટનર ઓફ અ ન્યુઝીલેન્ડર વર્ક વિઝા
- પાર્ટનર ઓફ અ મિલિટરી વર્ક વિઝા
2. એમ્પ્લોયર માટે કામની આવશ્યકતા ધરાવતા ઓપન વર્ક વિઝા (Work for an Employer): અન્ય ઓપન વર્ક વિઝા ધારકોએ રોજગાર કરાર (employment agreement) અથવા સેવાઓ માટેના કરાર (contract for services) હેઠળ એમ્પ્લોયર માટે કામ કરવું આવશ્યક છે. અમે સેવાઓ માટેના કરારને રોજગાર તરીકે ગણીએ છીએ. આ રોજગાર શરત નીચેના વિઝાને લાગુ પડે છે:
- ઘરેલું હિંસાના ભોગ બનેલા લોકો માટેના વર્ક વિઝા (Victims of Domestic Violence)
- માનવ તસ્કરીના ભોગ બનેલા લોકો માટેના વર્ક વિઝા
- માઇગ્રન્ટ એક્સપ્લોઇટેશન પ્રોટેક્શન વર્ક વિઝા
- એસાઈલમ સીકર (શરણાર્થી) વર્ક વિઝા
- તમામ વર્કિંગ હોલિડે વિઝા
તમામ ઓપન વર્ક વિઝાને લાગુ પડતી શરતો
ચોક્કસ રોજગાર શરતને ધ્યાનમાં લીધા વગર, જો તમારી પાસે ઓપન વર્ક વિઝા હોય તો તમારે તમારા વિઝાની શરતો પૂરી કરવી આવશ્યક છે અને ન્યુઝીલેન્ડના રોજગાર અને વ્યવસાયિક કાયદાઓનું પાલન કરવું આવશ્યક છે.
કોઈપણ ઓપન વર્ક વિઝા પર, તમે અન્ય લોકોને નોકરી પર રાખી શકતા નથી—સીધી રીતે અથવા માલિક તરીકે તમે ચલાવતા વ્યવસાય દ્વારા પરોક્ષ રીતે (જેમાં વ્યવસાય એ નામાંકિત એમ્પ્લોયર હોય તેનો પણ સમાવેશ થાય છે).
જો તમારી પાસે ઓપન વર્ક વિઝા હોય, તો તમે વ્યાવસાયિક જાતીય સેવાઓ (commercial sexual services) પ્રદાન કરી શકતા નથી, અથવા વ્યાવસાયિક જાતીય સેવાઓ પૂરી પાડતા વ્યવસાયને ચલાવી શકતા નથી અથવા તેમાં રોકાણ કરી શકતા નથી.
